القيادة التحويلية
من أفضل أساليب القيادة هي القيادة التحويلية. يستخدمها أفضل القادة في العالم مثل جاك ويلش الرئيس السابق لشركة جنرال إلكتريك. 8 أمثلة عن استخدام القيادة التحويلية وكيفية الاستفادة منها:
1.الإلهام عبر الرؤية:
جاك ويلش أعاد صياغة رؤية جنرال إلكتريك لتحفيز الابتكار والتميز، مما أدى لزيادة الإنتاجية والنمو.
2.التقدير والتكريم:
أوبرا وينفري تُعرف بتقديرها لموظفيها، ما يخلق بيئة عمل إيجابية ويزيد الولاء والإنتاجية.
3.التحفيز الفكري:
إيلون ماسك يشجع موظفيه على التفكير خارج الصندوق، ما يؤدي إلى ابتكارات مثل السيارات الكهربائية في تسلا.
4.الرعاية الفردية:
شيريل ساندبرج، COO في فيسبوك، تشتهر بالاهتمام الفردي بموظفيها، مما يعزز الثقة والتطور الوظيفي.
5.النموذج الأخلاقي:
نيلسون مانديلا أظهر النزاهة والتواضع، مما عزز ثقافة العدالة والاحترام في جميع أنحاء البلاد.
6.تشجيع الثقة والمسؤولية:
ساتيا ناديلا حول مايكروسوفت بتمكين الفرق ودفعهم لتحمل المسؤولية، ما زاد من الابتكار وسرعة التنفيذ.
7.الاتصال المفتوح:
هوارد شولتز، الرئيس السابق لستاربكس، عزز ثقافة الشفافية، ما أدى لتحسين الولاء والتعاون.
8.الاستثمار في التطوير:
إندرا نويي قدمت برامج تطوير واسعة في بيبسيكو، مما ساعد في بناء قيادات مستقبلية وتعزيز الابتكار.
المدرب فادي سليمان
00962787992026
تعليقات
إرسال تعليق